這篇文章提到，我在找天命的過程中，一直打掉重練，因為我總認為下一份工作一定就是我的天命了。
有朋友留言：可是我一直打掉重練，怎麼辦？
除了我在文中提到的方法：
留心從小到大你自然而然就很喜歡的事物，特別是那些看起來沒什麼用處的。
萬一你還是想不到，那還有一個方法。
這是我跟暢銷書「深度工作力Deep Work」作者Carl Newport偷學來的技巧。
Carl Newport在知名播客Rich Roll的訪談中提到，他很早就確定人生的志向：攻讀電腦科學＆研究如何透過專注變得很厲害。
Rich Roll嗆他(好啦，他沒有嗆啦，我只是想要誇張一點搏版面)：「你很幸運很年輕就立定志向，可是大多數人都不是這樣啊，那你有什麼建議？」
Carl Newport回答如下：
如果你不知道你的最愛是什麼，那就專注在你現在的工作，把它做到頂尖。
（果然三句不離本行）
對照我自己的職涯，以及曾招募過許多人才的經驗，我很認同Carl Newport的建議。
即使你並不熱愛目前的工作，但只要你從中學習到核心技能，做出成績，那麼當你轉換跑道時，絕對不是全部打掉重練。
因為很多工作的核心技能是共通的：邏輯思辨能力，組織架構能力，人際溝通能力，企劃策略能力…。
沒有用不到的經驗。
重點是你有沒有在上一份工作學到這些核心技能，並且做出成績。
再來就是歸納：從所有工作經驗萃取出你喜愛的元素，然後在現在的工作創造、實踐、驗證這些元素。
注意喔！我不是說去找一份符合你所有喜愛元素的工作，因為那幾乎是不可能的。
你要做的是設法打造一個包含你喜愛的元素的工作，實際去做，從中覺察與調整。
去年我舉辦了一場線上分享會：找到完美工作？還是成為完美人才？就是在談“把工作打造成自己喜歡的樣子”這個概念與作法。
希望我再辦一次分享會，歡迎許願。
如果你跟過去的我一樣，是一個過度努力、過度負責、過度討好的人，你希望有教練帶領你活出自信、真實的自己，歡迎私訊給我預約前置對談。https://www.surveycake.com/s/0Y6KV
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