5月份到東海大學演講，我跟同學們分享他們必須培養出的三種氣場，其中之一，是『運氣』。
我認為一個人要有好運氣，除了個人因素，身邊的人息息相關。
所謂的『貴人』，其實大部份來自我們身邊的人。
我跟同學們分享由美國知名創業家Jim Rohn提出的『五人平均值理論(Average of Five)』：
你最常花時間相處的五個人，他們的平均值，就是你。
我只留下可以跟我一起成長的人
我是典型的ENFJ，交遊廣闊，跟什麼人都能聊上兩句。
只有我自己知道，對於「身邊的人」，我很挑剔，也很現實。
在我身邊，只留下可以一起成長的人。
這個定義，有兩個判斷標準。
- 價值觀契合
簡單來說，就是三觀要正。
不管在生活上或工作上，我發現碰到價值觀契合的人，真的很方便，因為很多事不用再溝通。
打個比方，我很重視待人要真誠，除非特殊原因，否則不會說出違背真心的話。
萬一對方見人說人話、見鬼說鬼話，或總是避重就輕，那我跟他也會維持點頭之交，因為花時間跟他說話也是白說，都是虛的。
- 重視自我成長的人
我認為只有重視自我成長的人，才會在乎身邊的人是否能夠一起成長。
一群重視自我成長與在乎志同道合的人，就會形成一個正向的磁場。
重視自我成長的人通常心態也比較開放，不會吝於分享，所以會彼此影響。
年輕時，因為結識愛騎自行車的同事，肉腳如我竟然也可以環島、騎上拉拉山，甚至還參加三鐵比賽。
而幾年前受到我很尊敬的講師—陳慧如老師的影響，透過生命密碼開始自我認識之旅；接著因同事牽線，帶著我去認識我跟原生家庭的關係。
這一連串的引導，打開了我的身心靈成長之路，後來我又主動學習正向心理學、薩提爾家族治療、正念、非暴力溝通…，反過頭來影響我的親人、朋友與同事。
而現在我成為人生與職涯教練，影響力延伸到我的客戶，甚至是從未見過的粉絲或電子報訂閱戶。
年輕時我因別人的帶領而成長；如今我有一些智慧與歷練了，換我帶領別人成長。
我很慶幸，幾十年來，我都是讓自己處在成長的坡道上，如今才能看到好風景。
用生命影響生命
我的客戶跟我說：「我覺得妳不單單是我的教練，不是只在一對一教練的時候才幫到我；而是只要我跟著妳的腳步，就可以一直走在成長的路上。」
他原本被困在自我價值低落的黑洞，透過我的一對一教練，他不只走出黑洞，還走進課堂去學習心靈成長與親子教養，一天比一天更有力量、更綻放。
最近接到另一個客戶的近況，得知他從選手身份轉換成教練。原本以為自己只要扮演好選手角色的他，因為跟我的一對一教練，發現自己與生俱來的優勢，也決心突破自己與人溝通的固有模式，竟然開展出一條完全不同的運動職涯路徑。
他說：「我轉換成教練後，要協調很多團隊裡不同的角色，讓大家可以充份溝通，因此要觀察每一個選手的狀態。有一天突然想到妳。妳在正職工作是總務，涉及很多人事物的串聯，想到我們的相似性，就覺得很開心。」
留在我們身邊的五個人，決定了我們生活和生命的品質。他們不一定要對我們說什麼或做什麼才會影響我們，而是他們的思想、言行舉止與處事態度，講白了，光是他們如何活著，就會影響我們。
這就是用生命影響生命。
如果理解到人跟人之間是如何影響彼此的生命，那你就要有意識地選擇讓對的人進到你的生命中。
選擇那個可以讓你的生命向上的人。
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