為什麼我沒有壞掉?
曾經在一次薩提爾工作坊,有夥伴看了我的生命歷程圖,他說:哇!妳的人生感覺很波折,你從小到大成長的過程, 在心理方面也蠻受煎熬的,那你怎麼可以成為現在這樣充滿正能量樂觀的你呢?
曾經在一次薩提爾工作坊,有夥伴看了我的生命歷程圖,他說:哇!妳的人生感覺很波折,你從小到大成長的過程, 在心理方面也蠻受煎熬的,那你怎麼可以成為現在這樣充滿正能量樂觀的你呢?
問自己:我天生就想變成人生勝利組嗎? 我覺得本質的我不是, 但是父母的期待,生存的需要,還有整個社會的框架, 都讓我毫無懸念地走上這條軌道。
我在父母的放手之下,舞出了跟他們截然不同的人生,創造屬於我的作品。若說我幫阿熊做了什麼決定,那就是我決定仿效我的父母,放手讓阿熊舞出他自己的篇章,而我相信,他一定也可以成為一位靈魂舞者,用自己的生命力活出精彩的人生。
「理想生活設計」的創辦人Zoey是我長期追踪的自由工作者先驅,她有一本著作叫「工作必須有錢有愛有意義」,這本書的標題我認為很棒,而且光是『有錢』、『有愛』、『有意義』這三個維度,互相組合就可以得到許多不同的工作層次。
如果你的工作是『有錢』、『有愛』、『有意義』三者兼備:做自己熱愛的事情,同時對世界有貢獻,又能夠帶來收入,那就是最完美的層次。
幾年前還是企業人資主管的我,常常必須要在公司的主管會議上,向其他主管表達自己的主張與想法,這時通常都會遭遇其他主管的的質問或反對。
當時還是人資主管菜鳥的我,面對各個比我資深的主管詰問,當下無法反應,因為根本沒有時間思考;但礙於情勢所逼,我認為自己應該要馬上回應才能表現出能力,所以就勉強擠出一點東西,結果可想而知,不只其他主管不信服,連我也覺得自己表現糟透了。
當我發現自己常陷入這樣的困境時,跟一位資深主管聊到這個煩惱。
我跟他說,我感覺所有的主管都思考很快,能夠主即且適當回應別人的問題,但我做不到,我不是一個思考很快的人,特別在那樣高壓的情境,我甚至無法冷靜思考。我問那位主管:「我是不是沒有資格當主管?」